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Periode d'essai,CDI temps partiel et démission? Bonjour a tous,

je suis employée en CDI quart temps (soit 9h45 par semaine) et la période d'essai se termine le 14 aout. Je souhaite démissionner de cet emploi car il ne me convient pas.
Sur mon contrat, il est noté que je peux stopper avec un délai de prévenance de 48H.

Ma question est : A quoi correspondent ces 48H ?

Est ce l'équivalent de 48h de travail ? ce qui revient a plusieurs semaines de travail vu que c'est un quart temps ?
Ou bien est ce que je peux partir 48h après la date d'envoi ou de réception de la lettre de démission?

Merci beaucoup pour votre réponse !

A bientot !


L'intérêt d'une période d'essai est que chaque partie peut rompre le contrat à tout moment sans préjudice.

Aucun Conseil des Prud'hommes n'interprêtera un préavis de 48h comme 48h de travail effectif.

«Article L1221-26
Créé par LOI n°2008-596 du 25 juin 2008 - art. 2 (V)

Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans l'entreprise est inférieure à huit jours. »
source : Code du Travail - Période d'essai
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode?




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